2020年07月07日 星期二

长安:开启“两新”党组织“1+3”共建模式 全面优化提升党建服务人才水平

来源:i东莞 2020-06-30 10:52:01 记者:吴金华 雷元全 通讯员 王爱仪

为深入实施人才强镇战略,调动各方力量参与基层党建和城市建设,长安创新探索推动“两新”党组织与机关单位、社区等合作共建。6月29日,长安“两新”党组织“1+3”共建暨东阳光党群活动中心启用仪式举行,探索企业党建和高层次人才服务相结合的新路径,提升党组织引领人才、凝聚人才、服务人才的能力。

记者了解到,东阳光党委,下设10个支部,现有411名党员,90%具有本科以上学历。仪式现场,长安税务分局党总支、上沙社区党工委分别与东阳光党委签订党组织共建协议。

打造“两新”人才品牌特色

今年4月,市委“两新”工委将东阳光实业发展有限公司(简称“东阳光”)党委列为东莞党建工作“直接联系点”“观察点”“试验点”“示范点”之一。长安镇委组织办、长安镇企工委结合基层党建实际情况,积极探索研究党群共建的有效途径,联合多方力量,率先在全市推出“两新”党组织“1+3”共建模式。

所谓“1+3”共建模式,即1个“两新”党组织和属地社区党组织、行业主管部门党组织、非公企业和社会组织党组织等3个不同党组织的共建,以进一步推动企业党建工作,全面优化提升全镇党建服务人才水平,打造长安“两新”人才品牌特色。

“开创了全市‘两新’党建工作与人才品牌工作的新模式。”市委组织部副部长赵毅认为,长安以党建共建为切入点,探索企业党建和高层次人才服务结合的新路径,进而推动党组织和广大党员在促进“两新”组织发展、服务经济发展大局、改善营商环境等工作中,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

2010年,东阳光成立党总支部,以党建引领企业经营管理。今年4月正式升级为党委,下设10个支部,现有411名党员,其中80%以上党员处在企业研发的核心人员、及企业中、上层管理岗位,且90%以上具有本科以上学历。

据介绍,东阳光企业党建以服务人才为工作重心,全力打造 “党组织共建”“先锋攻坚”“文化服务”“关爱未来”“公益志愿”等5大特色工程,以特色体现党建力量。

整合企业文化和党组织资源

“通过探索‘1+3’共建模式,整合企业文化和党组织资源,进一步增强长安基层党组织的活动。”长安镇委委员罗成基,将加快推动人才发展体制机制改革,打造长安“两新”人才品牌特色。

目前,长安拥有“两新”组织党组织199个,企业党组织174个,社会组织25个;党委4个、党总支15个、党支部180个,党员共约3300人。2013年8月、2016年7月,分别组建安力科技园和乌沙社区“阳光雨”党群服务中心。

当天启用的东阳光党群活动中心总面积926平方米,内设党群活动室、阅读之家、健康之家三大功能室,全力打造高水平党员活动和服务群众平台。东阳光党委书记马江龙表示,这里将为党员干部提供良好的学习环境,提升自身专业水平,更好地为企业、为社会多做贡献。

“长安创新推出‘两新’党组织“1+3”共建模式,有效地弥补了‘两新’党员发展工作阵地的不足。”上沙社区党工委委员熊宏涛表示,这一创新探索,对实现高素质企业人才与社区共建共治共享,有着非常重要的促进作用和意义。

接下来,长安镇将充分发挥企工委的桥梁纽带作用,牵头东阳光党委分别联合长安税务分局党总支、上沙社区党工委开展党建共建活动,通过多方面整合资源,优化提升党群服务水平,将党建工作融入企业管理,与企业文化融合发展,发挥高层次人才在企业科研、管理上的带头作用。

全媒体记者 吴金华 雷元全 通讯员 王爱仪/文

全媒体编辑 宁新春

责任编辑:梁毅博

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